公司举办大规模年中文化理念培训活动

发布日期:2006/04/04 09:04:54

9月20日上午，六和股份公司总部和养殖发展中心全体职员济济一堂，认真听取了张效成先生关于《重温六和文化 再创六和佳绩——六和文化学习与交流》的专题报告，使今年年中的这次文化理念培训达到高潮。 此前的9月13日，六和年中文化理念培训就拉开序幕。培训内容主要包括六和文化基本理念、六和人修养、企业发展战略与愿景、心智修缮与团队建设等。培训目的在于使广大六和人深化对企业文化的认同，对照六和文化提出的标准要求和导向，全面修炼和提升自我。重塑创业激情，强化危机意识，以应对公司和社会的快速发展。同时，提升管理理念，强化执行力，创造企业和个人的核心竞争力，使文化理念成为个人的行为标准和规范。 本次文化理念培训除在总部外，还以片区、事业部为单位，培训对象包括分公司总经理助理以上人员、财务主管及分公司中层以上管理人员、大专以上学历人员尤其是符合上述标准的服务营销业务人员。在培训过程中，各片区、事业部、分（子）公司在有限的时间内，抓紧组织部署，确保了人员的及时到位和培训效果。 通过此次培训，员工们纷纷表示，培训进一步深化了自身对六和经营和文化等各个方面的认识层次，并把“善干学和”的文化理念精髓应用于工作学习中，树立信念，共同追求，达成共识，明确下一步工作思路和任务目标，以此为新的起点，推动自身和企业的持续稳定发展。 （本站记者）