投资发展部举办年轻骨干员工第一期培训

发布日期:2014/01/24 14:26:05

         1月14、15日，投资发展部年轻骨干员工第一期培训在青岛举办，28位投资发展部员工参加培训。投资发展部负责人在培训动员中指出，年轻员工是公司未来的希望，公司将加大对年青员工的投资，希望大家能把握住培训学习的机会，认真学习，及时总结，早日成长为公司栋梁之才。
        培训老师从项目目的、项目WBS分解、成本效益分析、关键节点分析、项目核心团队组成、项目相关利益人分析、风险管理与控制等方面对项目管理进行详细阐述，整个课程深入浅出、环环相扣，让大家在积极、紧张的学习氛围中掌握项目管理的方法。
        本次培训采用体验式教学方式，分小组模拟项目管理，最后每个小组展示了两天培训成果，讲师与投资发展部高级工程师进行点评，大家纷纷表示受益匪浅。
        为全面提升年轻员工综合素质，提升大家在工作中的沟通、交流、分析问题的能力，提高工作效率，投资发展部携手培训中心，策划了分4期进行的青年骨干员工培训课程。培训主题分别为：项目管理、沟通与影响技术、问题分析与解决、高效人士的七个习惯，本次培训为第一期项目管理课程。
        培训围绕项目管理能力、沟通协调整合资源能力、良好的工作素养、问题分析与解决能力设计课程，既注重提高专业能力，又兼顾沟通、分析、素养等综合能力，课程设计科学合理，实用性强。课程内容既有讲师授课，又有自主阅读、课后实践和分享交流，安排了课前阅读、回顾反思、读书会、课后行动计划和毕业汇报等内容，培训内容翔实、丰富，注重理论与实践结合，关注培训效果。
                                                             （文/刘新凯 编辑/冯明）