联席董事长兼CEO陈春花调研川渝特区

发布日期:2014/03/24 14:56:34

 　　3月20日至21日，新希望六和股份联席董事长兼CEO陈春花在成都片联总裁李兵、川渝特区总裁朱黎强等领导的陪同下赴川渝特区进行深入调研。调研期间陈春花老师一行实地走访了广汉国雄公司和彭山新希望公司，针对今年的行情，陈春花老师对当前的行业变化、外部环境和行业内的重组等进行了分析，并就川渝特区如何保持增长势头，实现“重回川渝市场第一”的目标提出了要求和期望。
        在广汉国雄公司，陈春花老师询问了广汉国雄各项经营和销售业绩，对广汉国雄现有成绩表示肯定并对其未来发展前景满怀期望。她指出，饲料行业正在发生激烈变化，我们要接受变化、学会变革，立足产品质量，通过正确的方式表达产品和形象设计，利用系统化作战，在有效控制成本的基础上，着重养殖效率的提升；此外，我们还要关心企业员工，切实为员工谋福利、办实事。
        在彭山新希望，陈春花老师指出要想保持1-2月增长的势头，既要有目标牵引，又要全方位参与竞争，还要在基地市场和核心市场努力成为区域领导者。陈老师强调增长的本质来源于我们的顾客，来源于我们的行业，来源于我们员工的努力。因此要保持增长就应该多培养、打造我们的养殖户，只有养殖户增长我们才能更好的增长；还应该与我们的同行成为合作伙伴，共同打造养殖基地，让养殖基地成为我们的口碑，我们的增长才能持续；应该对员工好，让员工成为有激情、有专长、有技能的操作能手，让员工有学习能力，创新精神，这样我们才能更快的增长。
        成都片联李兵总裁在调研期间也对川渝特区的工作提出要求，他指出川渝特区要争取用两年的时间，干出成绩，这是川渝特区全体干部的责任和使命。川渝特区干部首先要以身作则，带领好团队，善待员工和客户；其次川渝特区的目标要坚定，绝不修改。同时坚持“狠抓猪鱼料，禽料今年要翻身”的经营指导思想不变；新厂建设也要不断总结经验，结合实际，三条腿走路。
        调研期间，陈春花老师对成都片联也提出要求，她指出成都片联是个有执行力、敢担当，有激情活力的团队，希望成都片联还要有“大成长”欲望和分享成长，要根据不同的区域，大胆地设计成长分享模式。她对川渝市场的前景充满期待，川渝目标能否实现对新希望六和的“品牌感”和“荣誉感”至关重要。
        调研中，陈春花老师一行还参观了广汉国雄和彭山新希望生产厂区、库房及员工生活区。

                                                    （作者：成都片联黄苹、黄剑、吕晨曦   编辑：黄永文）