十天磨砺 五百新英振翼启航

发布日期:2014/08/04 14:57:39

7月23日至8月1日，来自国内外几十所高等院校的近500位新入职大学毕业生参加了2014’新英训练营。经过十天的系统培训和户外拓展，新英们将奔赴新希望六和遍布海内外的分子公司，走上自己的岗位。

本次训练营以“振翼乘风，希望启航”为主题，组织了系列培训课程，包括开营仪式、讲师授课、团队活动、体验学习和誓师大会五项内容。新英训练营是公司新英计划的一部分。新英计划是针对新入职员工进行的系列培养项目，在整个项目中包括帮助新英更快融入和转换角色的新英训练营、帮助新英更快胜任岗位的导师辅导计划、帮助新英释放能量快速成长的系列进阶学习。

新英训练营不以传统“教学”为主导，而是一个以学员为中心，为学员提供的自主“体验、发现、改变和成长”的平台与环境。在训练营中，围绕开放、创新、务实、专业、服务、自谦、感恩、聚和、希望等十翼，为新英设计了丰富多彩的课程。包括提供知识学习的平台，由职业经验丰富的老师们，为新英带来有关行业背景、企业发展、个人职业发展等多样化的知识信息；并提供充分展现新时代员工学习力、想象力和创造力的丰富多彩的团队活动，新英们通过参与活动，激发个人潜力、学习责任担当和团队协作；公司提供了多种渠道帮助传播新英的心声，展现新英的多彩个性，例如誓师大会中的个性展示环节设计、商学院公众平台上的新英特刊播报、2014新英特刊的征集与制作、每天从早上6点开始广播的新英之声等。

本次训练营以班级为单位进行管理，分别设有小班班主任、中班班主任，同时配备有教务主任、执行营长、营长等人员，这些工作人员既负责本次训练营的组织、协调工作，又在学习中扮演着教官、督导和导师的角色。这样的组织方式，充分调动了新英们自动自发、团结协作和自主管理的能力和意识。

在体验学习中，通过关于班级建设、团队凝聚、构建价值观、树立信念、通关设置等方面的拓展训练、团队活动，让新英们快速融入团队，建立信念和信任，建立与企业一致的价值观与节奏感。

公司高层及专业讲师为新英们精心准备了《大农业时代》、《印象新希望六和》、《嗨，新希望六和人》、《遇见明天的你》等课程，内容覆盖“行业、企业、职业、事业”四大方向，将价值观融入细节管理，着重提高职业素养、综合能力，助推新英由校园人到职场人的角色转变，构建共同价值观与节奏感。

训练营还精心准备了《新英杯之唇枪舌战》辩论赛、新英杯之运动秀、导师见面会等丰富多彩的活动，让新英们秀出自己的风采，在快乐的活动、互动中融入团队，融入公司。

从校园到职场，是人生舞台的重要篇章，亦是生命中的蜕变。为帮助新入职员工走好这人生中重要的一步，公司上下倾心竭力，从布置安排本次培训的董事长，到执行落实的商学院，再到支持服务的各部门、各单位，上百位同事辛勤付出，为新英献礼。二十多位高管抽出时间，精心准备课件，担任课程讲师；20位公司骨干放下手中工作，拿出半个多月的时间，担任新英班主任、教务主任和执行营长；刘畅董事长、陈春花联席董事长兼CEO、李兵常务副总裁百忙之中抽出时间，多次参加新英训练营活动，并与新英们分享自己的成长故事和感悟。二十多位高管团队、六十多位经理人全程参加誓师大会，股份公司行政等部门全力支持、全程服务整个训练营活动，并策划了杂志迎新专刊、老员工《新英寄语》特刊，收集新英训练营的精彩瞬间，为新英们献上精神大餐和视觉盛宴。新希望六和举全公司之力，为新入职员工奉献了最精彩的礼物，为新英们带来家人般的关心和爱护。

新英训练营是新员工入职的第一堂课，为他们开启了人生新的篇章。他们将在新希望六和这个大舞台上，以激情绘就青春，以拼搏学会担当，用汗水成就梦想，用挑战超越自我，享受成长的快乐与喜悦。

                     （作者：冯明  编辑：黄永文）