内化于心 外化于行——各单位掀起宣贯企业文化新浪潮

发布日期:2014/09/06 22:04:02

企业文化作为企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。近期，各单位响应股份公司要求，切实加强企业文化建设，各种企业文化宣贯、落实活动火热进行中。

抓落实，沂蒙特区细化企业文化实施方案

9月1日，在沂蒙特区经营检讨会上，特区总裁金运红强调了文化的重要性，安排传达了《新希望六和股份有限公司企业文化活动实施方案》的通知，并详细解读了新希望六和文化。

会议就文化建设活动的相关事宜作了具体安排。由各片区经理、各分公司经理负责将企业文化落实到位，将“新、和、实、谦”的核心价值观真正内化为员工的自觉行动，在公司内外形成“人人讲文化、人人学文化、人人传文化”的良好氛围。同时将《新希望六和沂蒙特区企业文化活动实施方案》下发至各负责人手中，成立了领导小组，制定了工作计划，建立了监督考核机制，保证文化建设有人员、有活动、有载体、有成果。

深研讨，行政体系深入学习文化理念

8月25日，在股份公司行政线路首次工作会议上，公司资深顾问张玉玲老师分享了对新希望六和企业文化的理解和认识。分别就新希望六和的企业愿景“打造世界级农牧企业和美好公司”、新希望六和的使命“为耕者谋利，为食者造福”、新希望六和企业文化“新、和、实、谦”进行了阐述和讲解，以理论和事例相结合的方式，讲述了对阳光、正向、规范、自律的企业文化的理解和要求。

勤宣讲，鞍山六和携手举办文化培训

8月8日下午4点，鞍山六和嘉好食品有限公司和鞍山六和食品有限公司携手举行了企业文化专题培训。股份公司讲师在台安工业园服务中心会议室为公司基层主管及后勤管理人员上了一堂生动的企业文化课。

培训讲师从精神层面、制度层面、物质层面三个角度生动的阐述了新希望六和文化的内容，讲述了新希望六和文化建设中每个时期里程碑的事件，随后一一阐述了“打造世界级农牧企业和美好公司”的愿景，“为耕者谋利，为食者造福”的使命所蕴含的深刻含义；并通过展现企业的故事、员工的故事以及领导的殷切寄语深入浅出的阐释了新希望六和“新、和、实、谦”的核心价值观；最后，讲师从社会责任、品牌、产品、科技能力、员工形象、领导风范及寄语等多个方面综合展示了我们新希望六和的企业形象；

本次培训在全体参与人员集体诵读经理人十项准则中结束，培训过程中，各主管认真听讲做笔记，通过了解熟悉集团文化建设史和核心价值观，我们进一步增强了文化归属感及对集团未来发展前景的信心。

（作者：张明明  张枭   编辑：冯明）