选优配强 激发活力——豫北片区举办首届销管主任竞聘
发布日期:2014/11/04 16:04:08
日前，根据股份公司关于内部竞聘相关精神，结合中原片联及豫北片区用人计划，本着公开、公平、公正原则，豫北片区首次推出销管主任岗位内部竞聘，共有6人完成竞聘答辩，来自豫北片区9家公司的财务主管及特区相关负责人担当现场评委。
竞聘者就自我简介、任职销管期间主要工作成绩、对销管岗位的理解及竞聘该岗位的原因和优势、竞聘成功后开展工作的思路及方法等5个方面进行演讲，评委现场提问和评价。
在现场答辩环节，评委针对销管窗口礼义、生产计划及客户投诉、联销政策的理解等方面进行提问，竞聘者思路清晰、发挥自如地将评委提出的问题进行一一答辩。评委就个人演讲汇报，包括个人现场发挥、现场礼义等综合素质进行现场打分；提问答辩环节，问题即敦本务实又切合公司实际业务。
通过竞聘形式，树立人才竞争机制导向，更加明确体现人才价值目标。通过举办竞聘活动，既是对参与竞聘人员的一次检阅，同时也能发现人才引入所存在的问题，以便进一步改进提高用人机制。
（豫北片区）
（豫北片区）