禽肉食品板块借助信息化提升工资管理

发布日期:2014/12/05 16:17:23

日前，禽肉食品事业部信息化项目《生产分割系统—车间工人工资电子化》在沂蒙特区试点成功，一举突破依靠手工人为记录员工工资的方式，实现了工资电算化管理，该特区各分子公司实现了从员工入离职、考勤管理、绩效管理、日工资及月工资核算全流程管理，并将业务与信息化有机融合，体现了车间员工工资的透明、合理、公正性，提高了员工的积极主动性，公司车间管理水平及管理效率得到整体提高。

员工入职利用打印魔方自动识别形成入职档案，档案中还记录了员工的工龄、履历等信息，整个肉食板块下属企业可实现信息共享。系统里整个入职流程分别由生产部和后勤办公室两个部门协作完成，保证了员工身份的真实有效和可控性。

入职后才能进行上下班考勤，利用脸谱扫描，能精确的记录员工的上下班及在岗时间，作为统计绩效的基本依据。

平板电脑客户端负责对员工的岗位进行记录，并能够有效的将员工工作中的表现进行录入，也是员工绩效考核的重要依据。

通过以上对业务流程的管理，流程上的每个环节相互关联，溶于生产过程中，作为计算日工资的必要充分条件，统计出的日工资张榜公示，月底再由系统汇总并加入月固定项目，得到工人的最终月工资，并由系统提交到集中收付中心，由中心统一付款。              

                   （作者：禽肉事业部  高兆国 编辑：梁海霞）