鲁西特区：跟踪督评让“暖心工程”落地入心

发布日期:2014/12/09 13:02:15

自进入11月份以来，鲁西特区着力强化“暖心工程”落实，跟踪督评，前移重心，力促“暖心工程”落地入心，取得明显成效。

按照前期自查改善及所提报的“暖心工程”实施项目及其进度，11月下旬，鲁西特区对各公司“暖心工程”落实情况进行跟踪督评。活动由特区暖心工程领导小组牵头，特区行政服务部负责具体组织实施。特区执行小组依据各公司所属业务、区域、组织形式不同，将所辖分子公司划分为5个督查单元，并抽调10名骨干行政人员，交叉互换组成5个督评小组，分赴各地现场督查落实情况，相互借鉴学习。

为确保督评活动客观有效，特区执行小组一方面设计了统一的“暖心工程评分表”，明确了百分制量化评价标准。另一方面要求各督评小组务必做到：看实证、见员工、拍照片、有记录；评价不能只看表面，还必须看内容、看质量、看实效、看反响；务必做到不偏不倚、不虚不假、不徇私情、客观公正，力求务实落实，力避形式主义。督查结束后，要求各小组向执行小组提交书面督查报告，上交并汇总检查评分表格，以备评奖和进一步整改推进。

鲁西特区“暖心工程”的有序有力有效实施，在各公司、各层面上均表现出了鲜明成效。泰山六和的厂区文化环境营造，让广大员工对新希望六和“新和实谦”文化理念和价值观的理解不断深入。

新泰、兖州、睢县六和及时添置或更换洗衣机，力所能及的完善了食堂和宿舍设施，为员工提供了方便。单县、睢县、永城六和为员工统一购买床单床罩、改善供暖条件，嘉祥六和设置了产后职工母子房，让员工感受到了家的温暖和幸福。

泰山、嘉祥、梁山、鱼台冷藏及新泰饲料六和统一配发反光背心，让员工们真切感受到对生命的尊重。

泰安乐林、肥城高新、宁阳冷藏以及有关兄弟公司纷纷组织为遭遇车祸的刘翠捐献爱心的善举，让人深切感受了“情无价、爱无疆”的真情温暖！

此外，或为员工装有线电视，或增添健身娱乐设施，或集体过生日，或举办文体比赛，或给员工配备安全帽保障人身安全，或优化“两堂一舍”条件等等，各公司“暖心工程”项目因地制宜，落地入心！

暖心工程，要在暖心；跟踪督评，重在落实。种种看似简单的举措，却实实在在的产生了暖心入心之效，而所有这些暖心之举无疑都将为服务经营、造福员工，实现企业与员工的共同发展提供强劲动力！

     （作者：鲁西特区 杨焕凤 编辑：黄永文）