搭建晋升通道 梳理技术团队——沂蒙特区、江西片区开展市场服务人员TAP定级工作

发布日期:2015/02/06 21:03:41

1月底，为更好的搭建市场技术服务人员的晋升通道，明确市场技术人员工作方向、提升工作效率，评估现有技术团队技能，为团队建设和招聘提供指导方向，成都片联下属江西片区及山东片联的沂蒙特区先后召开市场技术部人员TAP定级会议，对相关市场服务人员进行定级。为了保证定级的顺利进行，江西片区、沂蒙特区均成立TAP定级工作小组，由特区、片区主要负责人进入工作小组担任组长，联合相关销售线路、市场技术部、人力资源部的相关同事，共同对相关申请定级的市场服务人员进行定级审核。

为保证定级工作的顺利有序开展，沂蒙特区专门下发《关于沂蒙特区猪料市场技术人员TAP定级的通知》的相关文件，市场技术部负责人吉耀春于25日晚召开视频会议，对定级工作进行讲解和安排，听取相关技术人员的意见和建议并有针对性的回答相关问题。沂蒙特区市场技术部服务人员先后参加了猪料产品FABE考试、管理人员胜任力测评、技术测试等项目，每位市场服务人员根据自己申报的等级分别参加相应的测试，最后进行述职报告并回答评委的提问，工作小组就相关人员的综合表现，对每个人进行评审定级。

26日上午的江西定级会上，江西片区罗德全总经理对开展TAP定级工作表示积极的支持与肯定，同时对江西片区开展“福达计划”所取得的成绩表示肯定。接着他对定级工作提出三点要求和建议。规模场攻关专家部左世峰向相关人员介绍了TAP定级的目的和意义，然后用生动的演讲，平实的语言，深入浅出，旁征博引，让大家明白了技术服务队伍的职级区别以及定级的十个流程。江西片区的六位优秀技术员用他们精彩的表现完成了述职演讲，面对评委们的提问时，他们从容应对，流利作答，将市场技术人员的精、气、神展现得淋漓尽致，赢得了评委们的热烈掌声。第二天上午，大家根据自己申报的不同级别参加了相应的技术技能考试和测评，分获不同技术等级的评定。

据悉，市场技术人员TAP定级工作也是“福达计划”开展的重要部分。定级工作能够让市场服务人员更好地定位自己，评估现有的技能，发现并及时弥补自身不足，从而明确自己的发展方向。市场技术部也会根据服务人员的具体情况开展更有针对性的培训，让专家更为专业，让服务人员的技能更加扎实，让服务团队更有战斗力，能够更好地做好市场技术服务，与用户共同成长。

       （作者：成都片联 李德龙 沂蒙特区市场技术部 王文春 编辑：梁海霞）