重整行装 扬帆起航——各单位新春培训吹响2015集结号

发布日期:2015/03/05 10:05:58

春节假期结束后，各经营单位纷纷举办新春培训等活动，明确目标，细化措施，点燃激情，激活团队，广大员工以饱满的精神和热情，全面投入到2015年工作当中。

鲁西特区：建优机制强两端，二次创业争朝夕

2月26日，鲁西特区举行2015’中层以上经理人新春培训，部署新思路，明确新目标，公布新举措，谋划新局面，加油鼓劲，提振士气。

鲁西特区总裁刘宗强从当前行业趋势、业务运营重点、优化激励机制、提升专业维度、共筑创业梦想等五个维度，通报了2015年度工作推进要点。刘宗强强调，二次创业，文化固基。新的一年，鲁西特区将积极宣导持守“新和实谦” 的企业核心价值观，积极推行鲁西特区的“做事文化、简单文化、业绩文化、学习文化”。浓化氛围，务实做事，小事开始，从我做起。

会议上还就组织架构调整、关键项目推进实施方案等进行部署。

会后，鲁西特区各聚落立即展开行动，定目标、定方案，明措施、明责任，重执行、重考核，确保2015年经营目标顺利完成。

禽肉食品事业部：让员工有信仰，把目标放心上

2月26日，禽肉食品事业部在青岛召开“收心会”，让员工收心凝神，为新一年开好头、起好步。

禽肉食品事业部总裁蒋凯在“效率与增长”的总结报告中，从五个方面，提出了事业部2015年工作要求和工作重点。事业部人力资源高级专员于路霞作题为“埋下信仰的种子”专题讲座，全面深刻解读新希望六和“新、和、实、谦”的新内涵。

事业部还以多项活动激活工作状态。事业部开创小区经理竞聘模式，30多位来自一线的销售人员争相竞聘区域经理。深加工板块举行分组讨论，从渠道、客户、产品、价格、市场现状几个方面，就8款产品的推广进行模拟演练。

预混料事业部：全力转型，放飞希望

2月26日，预混料事业部分别在徐州、青岛举行2015年预混料事业部南、北运营中心新春培训会议，近200人参加了此次培训。事业部将此次培训办成丰盛的精神、文化盛宴提，让大家尽快调整心情，全身心投入到工作当中。

会议上，事业部高管带领大家重温了雷军先生在集团年会上的讲话，要求员工学习小米的精神，结合我们实际需要，贯彻到工作当中，学以致用。2015年，围绕股份公司“强基固本，创新转型”的指导宗旨，结合预混料事业部要在今年继续坚持做的“蛋多多”训练营、福达计划等几件大事，打强产品力，提高市场服务能力与水平，向着2015年的目标全力迈进。

江苏新区：吹响冲锋的号角

2月25日，江苏新区在淮安举行新春培训，新区总助以上人员及销售负责人参加。

新区总经理潘刚传达山东片联新春规划，要求大家在文化的牵引下，盯紧目标，紧盯问题，放眼江苏，规划蓝图，借鉴兄弟公司好的做法，不断创新，一步一个脚印，打造好新区的猪料、鱼料、特水料的专业工厂，提升核心竞争力，提高为用户增值的能力，打响品牌，走出新区自己的路。潘刚在会上分享《CEO说，像企业家一样思考》读书心得和联席董事长兼CEO陈春花的计划诠释，要求大家关注周转率和利润率。

会后当天，新区各公司召开全体员工新春培训，传达上级会议精神，进行文化培训，把计划措施落实到每一个人，与各部门主管签订安全责任状。原料采购、生产、鱼料、猪料等线路会议相继紧锣密鼓地召开。

（杨焕凤、李金祥、潘雯瑶、林存晔）