学习企业文化 开启职业起点 ——川北片区为入职实习生播下新希望

发布日期:2015/03/16 17:30:19

    近日，川北片区举办了2015年实习生入职培训，培训内容包括：公司制度学习、新希望六和企业文化培训、往届优秀大学生交流以及岗位技能培训等，以便更好的帮助实习生熟悉企业文化、认识公司、尽快调整心态，融入公司工作生活。本次培训会由川北片区高级人行专员黄苹主持，。

    川北片区总经理任彪在培训会上为新入职的大学生作了“做好现在未来就不远”的分享，他告诫大家现今社会不是就业难而是择业难，“有业不就”和“无业可就”并存，就业本身没有好与不好之分，关键在于自己恰当的定位，要有适当的心理预期，要有积极主动的心，要永无止境的学习，在工作中学会读书、读人、读事，希望大家永远不要停止学。

    绵阳希望办公室主任黄勇用简明扼要的语言阐释了新希望六和的文化，并要求2015年实习生在实习中用行动去诠释新希望六和文化，用创新的思维去理解、发掘新希望六和文化，在行动中、在创新中不断成长。最后忠告实习生：珍惜实习、认识公司、认清自己，在总结实习工作时不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。

    培训会邀请了广汉国雄公司优秀员工张礼海为大家作了成长经历分享。他以个人经验告诉实习生们，新希望六和是一个很大的平台，大家能一毕业便加入新希望六和，是非常幸运的事情，在这里不会埋没大家的才华，但做事要静心、做人要勤俭，大家要沉的住气，也要把握机会，希望大家珍惜这个机会。

    本次培训会让实习生从生产工艺流程到饲料企业质量管理及质量控制、饲料原料与采购以及营销知识均有明确的认识，同时帮助实习生思考如何正确的自我定位，如何确定正确的目标，每一位讲师都以丰富的工作经验和人生经验告诉实习生，目标可以修正，但是不能一直改变，目标是前进的动力，指引着人生的道路，激励着我们不断的更正自己的行为。用目标指引自己，用实际行动证明自己不是海滩上默默无闻的沙子，而是脱颖而出的珍珠！（川北片区人行部供稿）