立足服务经营 让员工快乐起来 ——滨海特区持续打强行政服务体系

发布日期:2015/04/13 17:41:13

      4月8日，滨海特区2015年首次行政工作会议在潍坊召开，会议就近期优秀做法进行了分享，围绕当前行政服务工作中存在问题及困惑进行了交流，并就如何将股份公司行政会议及集团行政联席会议相关会议精神落地实施做了详细规划部署。会议还邀请股份公司总部从事內宣报道工作的专家就如何做好企业内部宣传进行专题培训。

自2014年滨海特区行政体系建立以来，明确定位加强培训督导，行政人员立足于支持经营、服务员工，不断抓好印章管理、安全工作、员工培训、文体活动等各项工作，尤其是持续推进暖心工程，让员工切实感受到家的文化；统采工作的落实，让各单位费用立竿见影受益。

特区总裁梁作纯强调行政人员要定好位、分好工、服好务，做好经营互动，让总部理念迅速落地。要强化自身学习、准确工作定位，服务经营与丰富员工生活相结合，让行政工作成为公司经营中一道亮丽风景线。

    特区行政服务部总经理李东源总结了目前行政体系重点需要解决的问题，并就如何立足服务经营、快乐员工、打强行政体系与大家进行探讨和规划，提出：行政服务要支持经营，加强安全督导杜绝隐患，挖掘资源优化环境，强化档案规范；要持续推进暖心工程，做好自查自纠，丰富业余生活，让员工快乐；要加强自身能力建设，适应形势、加强培训、践行文化。

    总部内宣专家围绕如何炼就新闻眼、怎样写好新闻报道、怎样拍好新闻图片、股份内刊新闻的需求等进行了深入浅出的讲解，实用的知识和技巧、优秀案例的分享、失败案例的会诊让大家受益匪浅。

    本次行政会议的召开，不仅在业务上对全体行政人员做了详尽指导，对以往工作进行查缺补漏，更让行政线路全体人员感受到在通往快乐之路上组织和团队的美好，坚定了让特区遍布笑脸的信心。

（作者：滨海特区 张静静 王青青 编辑：黄永文）