新希望六和荣获2014年度“中国人才发展最佳企业奖”

发布日期:2015/05/07 09:14:01

    4月23日至25日，由《培训》杂志主办的“中国企业培训与发展年会” 暨 “2014年度中国人才发展最佳企业评选” 在深圳举行，新希望六和从三百多家参评企业中脱颖而出，荣获“中国人才发展最佳企业奖”，摘得本次评选活动的最高奖项。  

 “中国人才发展最佳企业评选”活动由《培训》杂志主办，至今已举办六届，报名参评的企业数超过1000家。目前，它已成为中国企业培训与人才发展领域最具影响力的年度公益评选活动。本届评选启用了全新评价标准，参照国际先进的人才发展评价指标体系，结合中国本土企业人才培养实践，通过多角度的调研考察，寻找企业培训与人才发展最佳途径，帮助企业衡量人才培养效能，鼓励大胆的创新和卓有成效的实践。本次评选活动自2015年1月启动，300多家企业参评，经过近4个月的评审与调研，新希望六和脱颖而出，最终入选“中国人才发展最佳企业奖”。 

专家评委会授予新希望六和的获奖辞如下：新希望六和重视人才的培训与开发工作，制定了详细的、操作性强的人才培养制度。在学习设计方面，EMBA、英计划、海外研修、绩效改进等培训项目满足了不同层次员工的学习需求。同时，该企业重视学习项目的实践效果评估，从多个渠道，运用多种评估方法，对培训成果进行实时监控。在学习生态方面，营造了高管带头、全员参与、持续动力的学习氛围和生态文化。在人才储备方面，制定了继任发展计划，为企业长远发展奠定了基础。

新希望六和商学院总经理宋月朋受邀作《因改变而美好》的主题演讲, 这是全国第一家农牧行业企业在培训杂志演讲，现场座无虚席，受到广泛关注。宋月朋从公司发展、企业文化、品牌技术等多方面向各界人士介绍了新希望六和股份公司，随后又着重介绍了新希望六和人才培养理念和体系建设情况。商学院余小静、张玮玮分别就农牧行业EMBA项目、精英项目的实践作了分享，增进了各界对公司的了解。

“二十年磨一剑”，新希望六和在人才发展的道路上，本着开放和务实的态度，不断探索，获得公司上下的全力支持，也得到了各界同仁的关注和帮助。荣誉的获得，不仅是对过去的肯定，也承载了更多的责任。“支撑战略、贴近经营、促动变革、发展能力”是人才发展工作的不懈追求，公司将通过不断的自我突破和创新，探索出新希望六和特色的人才培养与发展模式。

（作者：商学院 戴玉婷 编辑：黄永文）