勇于担当 挑战自我——预混料事业部举办营销办事处主任竞选

发布日期:2015/09/21 11:22:44

    为了实现布局全国的发展战略，提升市场占有率、部分薄弱市场由点到面地发展，预混料事业部决定设立多个营销办事处，向事业部所有分子公司和营销公司的区域经理及以上人员开放竞选，竞选采取公司推荐、选拔、毛遂自荐等多种报名方式。9月14日，在股份公司人力资源部的支持、参与下，预混料事业部高管及经营管理委员会成员作为评委全程听取了竞选人员的报告。

    来自10个不同分子公司和营销公司的12位经理人竞选成功、取得试用资格，12位竞选人员就自己的职业发展经历、工作目标以及办事处未来发展做了汇报与规划。竞选演讲给大家提供了一个公平竞争的舞台，整个竞选演说过程，是一个工作交流、相互沟通的过程；是一个审视自我、展示自我的过程。参选人员将自己最优秀的一面展示给大家，自觉接受大家的评判，完善提高，并能站在各自的高度，为公司发展提出了许多好的设想、建议，是一个发现人才、优中选优的过程。参加竞选的人员发言时间为15分钟，每位发言结束后还安排了5分钟的评委提问时间，双方就个人与公司未来发展作了交流。所有竞选人员表现出了勇于担当、挑战自我的良好精神风貌。 

    据悉，本次竞聘是作为营销办事处主任选拔的第一个环节，此外还要经历三个月的试用期，根据设定的月度销量增长目标进行考核，只有完全合格才能转正。办事处成立后，将作为事业部独立的考核激励单元，实行阿米巴经营，充分调动销售团队积极性，以期快速拓展市场，为成立营销公司储存后备力量。

（预混料事业部  潘雯瑶 崔柠栎）