南充新希望：打强行动力 鼓足干劲争创佳绩

发布日期:2015/10/26 14:57:43

    在近期召开的营销干部会上，南充新希望公司结合自身经营情况，重点对第四季度工作进行了重要部署，要求各级经理人以身作则，率先垂范，以新希望六和企业文化为指导，以解决不作为问题为核心，以激活团队的激情和打强行动力为目标，鼓舞各级经理人振奋精神、强化执行、提高效能，为完成全年目标多做贡献。

    会议要求，要坚持开好各类会议，各个部门和各位营销干部都要去思考如何营销创新，要打破常规，促进创新；后勤部门全力保障服务于一线，深入贯彻和开展“强内控、降成本、增效益”的专项工作，严格控制各项管理费用的开支，厉行节约，裁剪冗员，提高效率；进一步深化技术和营销服务，抢占市场，提高市场占有率；做好基础管理工作，助力有效经营，积极协同合作，助推全年目标的圆满完成。

    据悉，自“拒绝不作为，打强行动力”活动开展以来，南充新希望由总经理牵头，分别组织中干、后勤人员及营销人员开展专题讨论会，围绕慢、混、散、浮、懒、差、虚、私、乱等9类不作为行为进行自查自纠，并多次在各类会议上对九拒一达进行宣贯与学习。活动期间，各部门中干及员工之间勇于开展批评与自我批评，重新审视自我，反省自己，上交了多份行动提升表和心得体会。

    通过集中一个多月时间开展“拒绝不作为、打强行动力”行动，南充新希望团队有了明显改善，更加充满激情和凝聚力，对完成全年目标充满信心与干劲。（作者：南充新希望 李静 编辑：黄永文）