强队伍 正心态 求变革 携海外 优服务——股份公司行政培训激活赋能

发布日期:2017/02/22 17:40:00

2017年2月20日至21日，股份公司2017年行政培训会议在北京召开。培训以“激活、赋能”为主题，就公共关系、公文管理、员工关怀、行政管理、法律知识等10个专题进行系统培训，围绕行政线路2017年工作主题“强队伍、正心态、求变革、携海外、优服务”进行了工作安排。

股份公司总裁李兵、行政服务部总经理李朝辉以及法务部相关负责人、北京、青岛、成都三地行政服务平台、各二级单元行政负责人、北京地区及行政服务优秀分子公司代表等共计109人现场参训。

李兵总裁对行政线路的辛勤努力表示感谢。他指出，随着公司战略的引领、市场的变化、行业的变化，行政工作的内容和外延要及时变化。行政人员是企业战略、文化和价值观的传播者、凝练者、总结者，要深刻理解公司的战略、文化和价值观，追随公司梦想，全力做好后盾。行政人员要做好各级经营负责人的助手，当好“政委”。通过此次培训，各级行政干部要心态更正，积极性更高，成绩更显著，能力进一步提升，应对各项工作能够更得心应手。

李朝辉总经理做2017年行政工作安排。他指出，要树立“小任务发挥大作用，小岗位展现大形象，小团队输出大价值”的团队理念，健全架构，培养队伍，提升能力。各级行政部门要关注总部动态，跟上总部变化的步伐，及时跟进和落地。学无止境，要积极参加和组织各种学习活动，自觉学习新知识、运用新工具、接受新观念。搭建后续梯队和后备人才，主动传帮带，帮助年轻干部快速成长。

本次培训进行了公共关系、项目申报、公益活动、企业宣传与企业文化、保险集采、公文管理、安全生产、档案管理、会议管理、法务知识十项专题培训，10家优秀单位做经验分享。

培训期间,全体参会人员齐唱司歌，观看了公司2016年大事记、暖冬行动视频，进行了团队展示、团建活动和现场考试。

培训中对2016年度金牌通讯员、美好互助最具推动力单位、档案管理示范单位、信息报送最佳单位进行表彰。

参会人员表示，此次培训内容丰富、专业系统、针对性强，对于全面提升行政工作人员业务能力，促进各单位相互学习、共同进步大有裨益。在消化吸收培训内容的同时，大家还将把学到的知识带回分享，带动团队成长，让行政工作为公司发展做出更大贡献。

（文/冯明  图/黄永文  编辑 紫灵）