美好互助会：汇聚爱心 在互助中共享美好与温暖

发布日期:2017/03/31 15:15:43

【编者按】新希望六和美好互助会是应总部相关领导倡导，于2014年发起的一个员工自愿加入的爱心互助组织。经过近三年的发展壮大，越来越多的新希望六和员工积极主动加入美好互助会，每年主动捐出至少100元钱作为爱心基金，用于员工及直系亲属发生重疾及重大变故时的互相救助。这一源自员工、用于员工的爱心互助组织成为会员遇到困难时的首要求助对象。

据统计，仅2016年就有13347名员工主动入会，筹集爱心善款139万元，帮扶会员173人次，发放爱心救助金120.8万元，为很多身处困难之中的伙伴们第一时间送去爱与温暖。

日前，申请入会活动开展的如火如荼，公司董事长刘畅亲自拿出1万元善款捐助到爱心基金中，将入会活动推向高潮。越来越多的伙伴加入到我们的队伍中，尤我们正汇聚着更多的爱、更多的暖，相信未来的道路上，我们将能通过美好互助会帮助更多的兄弟姐妹，在互助中共享美好与温暖。

本期刊发的是西北片区美好互助工作的相关心得与展示，也欢迎更多公司下属单位就此项活动继续投稿。

“一支竹篙耶，难渡汪洋海；众人划桨哟，开动大帆船；

一棵小树耶，弱不禁风雨；百里森林哟，并肩耐岁寒；

一加十，十加百，百加千千万；你加我，我加你，大家心相连……”

听这首歌《众人划桨开大船》很多次，其中最让我感动的一次是青铜峡国雄公司生产部员工的小合唱。那天，平日里不怎么唱歌也不怎么表演的生产部的兄弟姐妹们将这首歌唱的那么的有气势，充满力量，而又温暖感人。这首歌所表达得思想与情感，就像我们公司的“美好互助会”一样，汇聚众人的力量来帮助我们身边遇到巨大困难的同事，帮助他们渡过难关，在他们最渴望关怀、渴望温暖的时候伸出我们几万人的双手。我们西北片区的同事们对这样一件由总部发起的互惠互利的好事，怀有着特别高的热情。

自2014年公司美好互助会成立以来，西北片区每年员工入会率都在80%以上，并且逐年呈现出增加态势。2017年，仅仅用了一周的时间，大家在片区内各家公司的大力倡导与发动下，各公司均完成公司“美好互助会”入会工作，做到了全员参与。为什么我们西北片区同事们的参与度这么高？我想：最根本的原因就在于我们每个西北人都怀有一颗爱心，在工作之余时刻惦记着身边彼此，谁也不想让那些遭遇困难与不测的兄弟姐妹们从队伍中掉队。当然，还有就是大家正实实在在感受到“美好互助会”带给每个困难员工的帮扶，看到大家收到这种爱与温暖时的无限感恩与感动，让人无不感受到公司的美好。

“2016年8月，我的女儿不小心摔倒致颅内出血，情况很是严重，公司领导听到这件事后立即帮助我申请到了美好互助金，当4千元互助金第一时间被送入我手中时，我很是感动与惊喜。那一刻，我很庆幸自己是武威希望的一员，感谢公司与我一起承担。我相信这样心系员工的企业定能创造辉煌。”这是武威公司员工李俊在与我们聊天时有感而发的几句话。

新疆新希望的生产线路员工徐大清，老家在四川邛崃市高何镇，家庭经济条件本来就不是太不好，他本人年近40岁才成家，不想家中房屋也在2013年芦山地震时受损严重，使得一个小家显得风雨飘摇。2014年9月，徐大清的妻子查出患有“右乳纤维腺瘤”，并于11月做手术，花去家中不少钱。然而不幸的是：祸不单行，2016年年初，徐大清的母亲因胆源性胰腺炎、结石性胆囊炎、冠心病等多种疾病而住院治疗，前后共花费数万元医疗费。经过救治的老人，病情虽已得到控制但却瘫痪在床，生活无法自理。所以，他的妻子在家专门看护照顾老人，徐大清成为家中唯一的经济支柱，让他的家境陷入困境。此时，公司相关领导倡导大家主动帮助他解决困难，帮他申请了“美好互助金”的及时帮扶。当徐大清领取到帮扶金时，感动和感激之情不言而喻。是“美好互助会”的救助金，为他一家解决了燃眉之急。

以往，每年冬至节前后都是“美好互助会”会员申请入会的时间，这个时间前后，我们会通过公司工作QQ群，员工大会，部门会议等时机在员工当中公布美好互助金上年的入会情况，分享公司美好互助金管理办法。经过几年的持续工作，现在基本都已经不太需要我们再刻意的去宣贯或者发动大家加入了。因为有越来越多的员工已经非常清楚我们“美好互助会”的意义和作用，很多人大都是在主动询问入会的事情呢。

通过美好互助会这一组织，正因为有你的一份小小爱心，温暖的却是一个同事甚至一个家庭，也许我们素不相识、从未谋面，但我却因为曾经的这一个小小举动而互帮互助，互相支持，互相关爱，这让我们共同的前行更加美好。汇聚更多爱心，通过互助共享美好，相信我们5万余人的力量，能让我们共同走得更远更好。

（作者：西北片区 王小红 编辑：梁海霞）