潍坊新科公司举行第一届新员工入职培训

发布日期:2017/05/05 13:41:53

4月26日至4月28日，为帮助新员工尽快融入新集体，全方位了解企业的企业文化、发展历程、经营现状和发展战略，帮助新员工更好更快地适应新的工作环境，增强新员工的认同感和归属感，潍坊新科公司近期相继举行了新员工见面会、文化培训及拓展训练等活动。

本次培训为期三天，培训第一天潍坊新科各主管参与到和新员工的交流会并带领新员工参观公司；第二天公司各部门负责人通过课堂讲授、播放视频等形式，分别为新员工进行了企业文化、职业生涯规划、安全生产及产品工艺知识、经营流程及营销业务知识、人力资源有关政策及行政安全培训；第三天进行了安全培训并进行了户外拓展训练活动，下午公司负责人龚德兵和营销公司负责人郭海鹏还分别进行了专题培训，使新员工在进入工作岗位前就能全面了解公司经营和生产有关情况以及公司的相关制度，为他们尽快融入公司，实现与公司的共同发展打下坚实的基础。

在培训中，龚德兵对新员工提出要求：一是要尽快适应新环境，主动工作，实现角色和心态转变；二是要尽快熟悉公司的各种情况，尽快融入公司的业务，结合专业特长，规划好自己的职业生涯；三是要对企业忠诚，勤恳学习，虚心求教，适应公司的发展；四是要找准定位，进入角色，把个人理想和企业发展有机结合，为企业贡献智慧和力量，实现自己的人生价值。

通过本次入职培训，大家普遍感到收获很大。不仅仅是提供给新员工之间一个沟通交流的平台，更是让大家自身得到了很好的锻炼。既挑战了自我，也提升了团队协作的能力，得到更多的启发和启迪，为以后的生活和工作注入了更多的活力。

（作者：潍坊新科公司 马培玉 编辑：梁海霞）